To obniżenie powinno nastąpić w maju, natomiast prezydenci kilku dużych miast zadeklarowali możliwość rozłożenia na raty obniżki wynagrodzeń a ewentualnie wyrównanie strat nauczycieli poprzez dodatkowe godziny ponadwymiarowe, wypłatę nagród itd. Podobno niektóre miasta wręcz zamierzają w tym celu zmienić regulaminy wynagradzania nauczycieli.

Czy jest to zgodne z prawem? Pod jakimi zatem warunkami takie rozkładanie na raty potrąceń jest dopuszczalne i jakie możliwości ma samorząd chcąc wypłacić nauczycielom dodatkowe pieniądze?

W kraju krąży opinia prawników ZNP o możliwości zawierania porozumień związków z dyrektorami szkół i przedszkoli, na podstawie których wypłata wynagrodzenia za czas strajku jednak jest możliwa, pomimo zakazu z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Jednak wydaje się, że taka opinia jest błędna.

Zgodnie bowiem z …

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.

Zaloguj się